HR Brief

Наталья Работовская. Авторский блог: Hr подсказки, обзоры, мнения. Круто, кратко, информативно.

Управленческие инструменты

!Эффективный контроль: 4 вопроса с ответами. 30 способов настройки крутой системы.

Зачем нужен контроль – вопрос риторический, однако, задавать его необходимо постоянно. Именно он – отправная точка улучшений и напоминание: если нужен рост, решения должны быть масштабируемыми, история – управляемой, а возможность руководить — из любой точки.

Как часто следует заниматься им, что конкретно контролировать и, главное, как делать это, чтобы отличный инструмент не превращался в бег по замкнутому кругу, а улучшал и украшал механику супер-бренда?

Ответы на эти вопросы — в краткой, но емкой, информативной структуре «!Эффективный контроль: 4 ключевых вопроса с ответами». 

© Наталья Работовская, 2020

Добавить комментарий

Тема разработана Anders Norén